Samen met KdG mocht ik kijken naar een futureproof curriculum voor de opleiding HR in business. Welke HR-rollen kunnen we distilleren uit dit toekomstbeeld? Een boeiende avond alvast dat gaat uitmonden in een toekomstbestending opleidingsaanbod.
Maar dit smaakt naar meer en daarom mag ik op 20 april in gesprek gaan met de studenten van de opleiding Organisatie en Management binnen het het traject HR in Business aan KdG omtrent duurzame netwerken en sociaal kapitaal.
In het vak creatief en strategisch HR worden zij namelijk uitgedaagd om na te denken over een duurzaam HR-beleid en wat dat dan juist inhoudt.
Ondernemerschap, agile, freelance army, hybride workforce. Het zijn allemaal termen waarmee ze rond de oren geslagen worden. In dit gastcollege neem ik de studenten graag mee in een reis naar de toekomst en hoe ze een duurzaam netwerk kunnen bouwen.
